Krupa Tamás vagyok, az ArbeitSmart alapítója.
Az út kezdete: München
2014. május 4. Egy új világ kapujaként magasodott elém a vasúti pályaudvar óriási főbejárata. Tudtam, hogy hiányozni fog a családom, a barátaim, minden, ami ismerős. De döntöttem - és a döntés mögött ott volt a bizonytalanság is. Senki nem mutatta az utat. Senki nem mondta meg, mire számítsak. Egy dolog biztos volt: csak magamra számíthatok.
Milyen más lett volna, ha valaki irányt mutat.
Pár hónappal később egy véletlen folytán ismét ugyanazon a pályaudvaron álltam - de ezúttal nem én érkeztem. Hanem egy egész busznyi ember, akik ugyanazt keresték, amit én egykor: jobb életet, egy esélyt.
Nem kapták meg.
A közvetítő eltűnt. Az ígéret elszállt. Nem volt munkahely. Nem volt szállás. Nem volt semmi. Csak azok az emberek a pályaudvar betonján - idegen városban, idegen nyelven, jövő nélkül. Sokan közülük mindenüket erre az egy esélyre tették fel.
Álltam, és néztem őket. Az arcukról jól leolvasható volt az a pillanat, amikor valaki rájön: becsapták. Láttam, ahogy valakinek az élete percek alatt omlik össze. Egy felelőtlen ember döntése miatt. Egy aláírt papír és egy hamis ígéret következtében. Soha hem felejtem el azt az érzést.
Ott és akkor nem tudtam rajtuk segíteni. De azon a pályaudvaron eldőlt valami bennem. Nem egy nagy elhatározás volt. Inkább egy belső csend, amiben egyetlen mondat maradt:
Ennek nem kell így lennie.
Több mint egy évtizedet töltöttem Németországban és Ausztriában - ami rengeteg tapasztalatot adott. Megtanultam, milyen felelősség van abban, ha te vagy az összekötő kapocs egy ember és a jövője között. És azt is, hogy a munkaerő-közvetítés nem logisztika - emberi sorsokról szól.
Azon a pályaudvaron két oldal veszített egyszerre. Egy busznyi ember, akiknek munka kellett. És legalább ennyi munkáltató, akik jó szakemberre vártak. A közvetítő nem hídként állt köztük, hanem falként. Mi ezt a falat bontjuk le - korrekt és naprakész tájékoztatással.
Egy olyan rendszert kell építeni, ahol senki sem kerül a pályaudvar szélére. Ahol a munkáltató megbízható jelöltet kap, a munkavállaló pedig biztos munkahelyet. Ahol a közvetítés nem kockázat, hanem garancia.
Ezért született meg az ArbeitSmart.
ArbeitSmart Fő értékeink
Stabil munkahelyek, megbízható emberek
Nálunk a közvetítés nem ígéret, hanem felelősség. Ha a jelölt nem válik be, visszalép vagy el sem kezdi a munkát, a garanciaidőn belül díjmentesen pótoljuk.
Direkt közvetítés - egyszerű és gyors
Kizárólag direkt közvetítéssel foglalkozunk. Nincs kölcsönzés, nincs adatbázis-újrahasznosítás – csak aktuális, valóban érdeklődő jelöltek, rövidebb felvételi idővel.
Valós tapasztalat külföldi munkavállalásban
Csapatunk minden tagja dolgozott vagy dolgozik külföldön. Pontosan értjük a munkáltatói elvárásokat és a munkavállalói valóságot – ezért pontosabb az előszűrés.
Minimális adminisztráció, maximális figyelem
Egyszeri díjjal dolgozunk, amely garantáltan alacsonyabb, mint a keresett dolgozó egyhavi nettó bére. Nincsenek rejtett költségek, az együttműködés előre tervezhető.
ArbeitSmart Csapatunk
Valós külföldi tapasztalatra építve hoztuk létre az ArbeitSmartot. Ez a háttér segít abban, hogy reálisan lássuk a munkáltatók és a munkavállalók igényeit, és valóban megbízható, hosszú távú kapcsolatot teremtsünk közöttük.
Krupa Tamás
Ügyvezető - tulajdonos
Sági Daniella
Projektkoordinátor