Immer mehr österreichische und deutsche Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel, gleichzeitig möchten viele Menschen im Ausland arbeiten.
Unsicherheit, Angst vor dem Unbekannten und frühere negative Erfahrungen verhindern jedoch oft den ersten Schritt.
Dies ist ein kritischer Entscheidungspunkt, an dem der Kandidat nur dann weitermacht, wenn er sich vollkommen sicher fühlt.
Genau hier bieten wir die Lösung.
Mit transparenter, glaubwürdiger und ausführlicher Information bereiten wir die Bewerber vor, sodass bei unseren Partnern selbstbewusste und gut vorbereitete Arbeitnehmer ankommen.
Damit der Prozess nicht nur sicher, sondern auch effizient ist, arbeiten wir ausschließlich mit Direktvermittlung. Das bedeutet, dass wir die Kandidaten direkt zum ausländischen Arbeitgeber vermitteln, ohne unnötige Vermittlungsebenen und ohne zeitaufwendige administrative Umwege.
Mit dieser Methode schaffen wir für alle Beteiligten einen deutlcih schnelleren, einfacheren Rekrutierungsprozess.
Auch bei Ihnen ein Problem ...
- Fehlende passende Fachkräfte? Unbesetzte Positionen verursachen direkte geschäftliche Verluste: Abläufe verlangsamen sich, die Belastung des bestehenden Teams steigt und die Wettbewerbsfähigkeit sinkt.
- Zeitaufwendige Rekrutierungsprozess? Die Suche und Vorauswahl von Kandidaten kostet viel Zeit und Energie und verzögern weitere Entscheidungen.
- Administrative Belastungen? Die Verwaltung von Stellenanzeigen, Dokumentation, Organisation von Interviews – all dies lenkt vom Kerngeschäft ab.
- Nicht rentable Einarbeitung? Eine der Hauptursachen für Fluktuation ist unzureichende Information. Wenn Erwartungen und Realität nicht übereinstimmen, verlässt der Kandidat das Unternehmen oft schon nach kurzer Zeit – die Investition geht verloren.
So helfen wir, diese Probleme zu lösen
- Genaue und ehrliche Information Die Kandidaten erhalten ein realistisches Bild von der Arbeit und Bedingungen. Dadurch treffen sie bewusstere Entscheidungen – und die Zahl der Kündigungen sinkt deutlich.
- 100 % Garantie Wenn der Arbeitnehmer innerhalb der Garantiezeit kündigt, sorgen wir gratis für Ersatz. Keine zusätzlichen Kosten, kein finanzielles Risiko.
- Einmalige, transparente Vergütung Die Vermittlungsgebühr ist garantiert niedriger als ein Monatsnettogehalt des gesuchten Mitarbeiters.
Unsere Rekrutierungsbereiche
- Gesundheitswesen und Pflege Fachpflegekräfte, medizinische Fachkräfte, Betreuer und unterstützende Mitarbeiter.
- Fahrer und Logistik LKW- und Busfahrer, Gabelstaplerfahrer, Lagerpersonal.
- Gastronomie und Hotellerie Köche, Servicekräfte, Zimmermädchen, Masseure, Gärtner und Hilfspositionen.
- Weitere Branchen Dienstleistungs-, Industrie- und Spezialpositionen nach individuellen Anforderungen.
Warum Direktvermittlung?
- Sofortige Einstellung Der ausgewählte Kandidat wird direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt, ohne unnötige Zwischenlösungen oder versteckte Kosten.
- Dauerhafte Mitarbeiterbindung Mitarbeiter, die direkt ins eigene Team aufgenommen werden, sind engagierter, was langfristig die Fluktuation reduziert.
- Einfacherer Einstellungsprozess Weniger Administration, schnellere Entscheidungen und planbarere Abläufe.