ArbeitSmart
Personalvermittlung
Schnell. Einfach. Direkt.
In Deutschland und Österreich
Unser Ziel ist es, die besten Mitarbeiter an die zuverlässigsten Partner zu vermitteln – einfach und transparent.
Für Bewerber
Nutze deine Chance: Stabile Jobs im Ausland mit TOP-Verdienst
Korrekte und zuverlässige Arbeitgeber
Bist du unsicher, ob dein zukünftiger Arbeitgeber wirklich zuverlässig ist?
Hast du Sorge, dass Vereinbarungen oder Vertragsinhalte nicht eingehalten werden und du am Ende alleine dastehst, ohne zu wissen, was du tun sollst?
Unsere Partner wählen wir sorgfältig aus und arbeiten nur mit vertrauenswürdigen Unternehmen zusammen, die nicht nur zuverlässig , sonder auch fair sind und dir einen stabilen Arbeitsplatz bieten.
Auch ohne Deutschkenntnisse möglich
Sprichst du kein oder nur wenig Deutsch?
Kein Problem! Wenn ein Arbeitgeber sich für dich entscheidet, ist er sich deines Sprachniveaus bewusst und akzeptiert es. An vielen Arbeitsplätzen ist ein hohes Sprachniveau keine Voraussetzung.
Auch du hast die Chance, im Ausland zu arbeiten und für deine Arbeit ein faires, wettbewerbsfähiges Gehalt zu erhalten.
Das Wichtigste ist: Glaube an dich selbst!
In welchem Bereich möchtest du im Ausland arbeiten?
Wir helfen dir, die passende Arbeitsstelle für dich zu finden!
Fahrer und Logistik
- Busfahrer/in, PKW und LKW-Fahrer/in
- Staplerfahrer/in
- Lagerarbeiter/in
- Logistikmitarbeiter/in
Gastronomie und Hotellerie
- Kellner/in
- Koch/Köchin
- Küchenhilfe
- Zimmermädchen
- Reinigungskraft
- Gärtner/in
- Masseur/in
Wenn du dich in einem dieser Bereiche siehst, bewirb dich gerne – wir helfen dir, die passende Arbeitsstelle zu finden!
Unser Service ist für dich kostenlos!
Für die Vermittlung berechnen wir dir keinerlei Gebühren, sodass unser Service für dich völlig kostenlos und risikofrei ist.
Den Arbeitsvertrag wirst du direkt mit dem Arbeitgeber abschließen. Dadurch wirst du direkt bei dem Unternehmen angemeldet, bei dem du arbeiten wirst.
Wie funktioniert das alles?
Unsere Arbeit wird von den Partnern bezahlt, denen wir helfen, die passenden Mitarbeiter zu finden – vielleicht sogar dich!
Wie fängst du an?
Der Prozess ist einfach und transparent:
1. Bewerbung
Sende deinen Lebenslauf mit Foto sowie dienen Namen und die gewünschte Position an bewerbung@arbeit-smart.com
2. Kontaktaufnahme
Wir melden uns in kurzer Zeit bei dir.
3. Jobsuche
Wir prüfen die verfügbaren Optionen und suchen die passende Stelle für dich.
4. Los geht’s zum neuen Job!
Nachdem wir die passende Stelle für dich gefunden haben, besprechen wir den Starttermin und geben dir alle nötigen Informationen, damit du reibungslos in deinem neuen Job starten kannst.
Für Unternehmen
Zuverlässige und qualifizierte Arbeitskräfte - einfach
Unsere Umfragen in Ungarn zeigen, dass immer mehr Menschen im Ausland arbeiten möchten. Dennoch bleibt es für viele Unternehmen eine Herausforderung, die passenden Mitarbeiter zu finden.
Für viele Arbeitssuchende ist die Arbeit im Ausland ein großer Schritt. Viele sind unsicher, weil sie die dortigen Möglichkeiten nicht kennen oder aufgrund früherer negativer Erfahrungen zögern, neue Chancen zu ergreifen.
Unser Ziel ist es, diese Unsicherheit zu verringern und sowohl unseren Jobsuchenden- als auch unseren Unternehmenspartnern Sicherheit und Stabilität zu bieten.
Vielleich kennen Sie auch die folgenden Probleme…
Mangel an qualifizierten Arbeitskfäften
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern stellt oft eine Herausforderung dar. Dies kann den Betrieb verlangsamen, Überstunden erhöhen und sowohl die Effizienz als auch die Wettbewerbsfähigkeit verringern.
Hohe Fluktuation
Der häufige Personalwechsel ist kostenintensiv sowie zeitaufwendig und wirkt sich negativ auf die Teamstabilität aus. Einarbeitung neuer Kollegen und die ständige Mitarbeiterfluktuation belasten das Unternehmen und können die Arbeitsmoral beeinträchtigen.
Zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse
Die Suche, Auswahl und das Vorstellungsgespräch mit geeigneten Kandidaten erfordert einen erheblichen Zeit- und Ressourcenaufwand. Dies kann von den Kernaufgaben des Unternehmens ablenken und wichtige Entscheidungen verzögern.
Administrative Belastungen
Der mit der Rekrutierung verbundene Verwaltungsprozess überlastet oft die Personalabteilung, erhöht die Kosten und verringert die Effizienz.
Der Arbeitskräftemangel und die mit der Rekrutierung verbundenen Herausforderungen erhöhen die Betriebskosten, beeinträchtigen die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit und können letztendlich zu einem geringeren Gewinn führen.
Warum ist die Direktvermittlung vorteilhaft?
Schnelle und direkte Einstellung
Die Direktvermittlung ermöglicht es Unternehmen, ausgewählte Kandidaten sofort als eigene Mitarbeiter einzustellen.
Engagierte Mitarbeiter
Die Kandidaten werden direkt zu Mitarbeitern des Unternehmens. Dies stärkt die Loyalität der Arbeitnehmer und reduziert die Fluktuation.
Einfachere Administration
Durch die direkte Einstellung entfallen unnötige Vermittlungsschritte, sodass der Einstellungsprozess schneller und unkomplizierter wird.
Umfassende administrative Unterstützung
Wir übernehmen alle administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Bereitstellung der erforderlichen Dokumentationen.
Kosten die Dienstleistung
Einmaliges, im Voraus festgelegtes und attraktives Fixhonorar.Unsere Rekrutierungsbereiche
Personen- und Güterbeförderung, Logistik, Gastronomie und AltenpflegeUnsere Tätigkeitsbereich
In ganz Deutschland und ÖsterreichÜberlassen Sie uns die Suche nach neuen Kollegen!
Bitte füllen Sie das folgende Formular aus oder kontaktieren Sie uns über eine unserer Kontaktmöglichkeiten. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihren nächsten Kollegen zu finden.
Wer sind wir?
Das ArbeitSmart-Team
Tamás Krupa
Geschäftsführer
Daniella Sági
Projektkoordinatorin
Über uns
Das alles dreht sich nicht nur um Personalvermittlung – sondern um persönliche Geschichten, Entscheidungen und Ziele. Die Geschichte von ArbeitSmart ist auch meine Geschichte – und vielleicht könnte sie auch Deine werden…
Der Weg zur Veränderung
Der 4. Mai 2014 war ein Samstag voller Erwartung. Eine neue Arbeitsstelle und die Möglichkeit eines neuen Lebens lagen vor mir. Der Abschied von Familie und Freunden fiel mir nicht leicht, aber ich war entschlossen.
Der Weg begann in Győr, Ungarn, und führte mich nach München – eine Stadt, über die ich kaum etwas wusste und in der ich niemanden kannte. Aufregung und Unsicherheit mischten sich in mir, doch in einer Sache war ich sicher: Ich wollte etwas verändern und dafür musste ich alle meine Ängste überwinden…
Für eine gemeinsame Zukunft
Mein Name ist Tamás Krupa, Gründer und Geschäftsführer von ArbeitSmart. Die Herausforderungen, die ich in über einem Jahrzehnt in Deutschland und Österreich erlebt habe, haben sich zu wertvollem Wissen und fundierter beruflicher Kompetenz entwickelt – insbesondere in den Bereichen Personen- und Gütertransport, Logistik, Gastronomie und Altenpflege. Diese Jahre brachten nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch tiefere Einblicke: Es ist unerlässlich, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich über ihre gegenseitigen Erwartungen im Klaren sind. Diese Abstimmung ist von entscheidender Bedeutung, wird jedoch nur selten erreicht. Deshalb habe ich das Unternehmen ArbeitSmart gegründet, um die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern miteinander zu verbinden und die Erreichung gemeinsamer Ziele zu fördern. Wir beobachten kontinuierlich die sich ändernden Anforderungen und Bedingungen, während wir stets im Blick behalten: Wie möchten Sie es? Auch jener Maitag begann mit einer entschlossenen Entscheidung. Dieser Entschluss führte mich auf einen Weg, der heute nicht nur meine eigene Geschichte ist, sondern auch von gemeinsamen Erfolgen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erzählt.Hast du noch Fragen?
Nutze gerne das folgende Formular oder eine unserer Kontaktmöglichkeiten – wir helfen dir gerne weiter!